El Gobierno nacional, a través de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), oficializó este viernes tres nuevas resoluciones que fijan las remuneraciones mínimas para trabajadores rurales de la yerba mate, el té y la actividad forestal en Misiones.

Las medidas, publicadas hoy en el Boletín Oficial, establecen las nuevas escalas salariales y adicionales para cada sector, con vigencia escalonada. Todas las resoluciones incluyen la creación de un “adicional por inserción y terminalidad educativa” y un aporte de solidaridad gremial del 2% sobre el total de las remuneraciones con destino a la U.A.T.R.E.

A continuación, se detalla lo resuelto para cada actividad:

Yerba Mate

La Resolución 276/2025 fija las nuevas remuneraciones para la actividad yerbatera en Misiones y los departamentos de Ituzaingó y Santo Tomé (Corrientes). Se establece un aumento escalonado con vigencia desde el 1° de octubre, 1° de noviembre y 1° de diciembre de 2025, extendiéndose hasta el 31 de marzo de 2026.

• Jornalizados (Peón General): El salario mensual para un peón general (sin S.A.C.) se fijó en $643.175,28 para octubre , $652.822,91 para noviembre y $662.615,25 para diciembre.
• Cosecha (Tareferos): El pago por tonelada (con S.A.C. incluido) para “corte y quiebra” en plantaciones normales se fijó en $74.960,02 para octubre , $76.084,42 para noviembre y $77.225,69 para diciembre.
• Adicionales:
  • Se establece un Adicional Estímulo a la Producción (6%) para tareferos que superen ciertos volúmenes semanales (ej. 1.500 kg en yerbales normales) sin inasistencias.
  • Para personal de secaderos, se fija un Premio Estímulo (8%) por asistencia perfecta (semanal, quincenal o mensual).
  • El adicional por terminalidad educativa (desde diciembre) es de $11.542,85 por título secundario y $15.258,77 por terciario.

Té

La Resolución 270/2025 actualiza los salarios para la actividad tealera en Misiones y los mismos departamentos de Corrientes. En este caso, el aumento se divide en cuatro tramos: octubre, noviembre, diciembre de 2025 y enero de 2026, con vigencia hasta el 30 de abril de 2026.

• Jornalizados (Peón General de Campo): El salario mensual para un peón general (sin S.A.C.) se fijó en $766.288,47 para octubre (más una asignación no remunerativa). La escala se actualiza en los meses siguientes, alcanzando un sueldo básico de $813.162,38 para enero de 2026. El jornal para esa fecha será de $35.822,23.
• Adicionales:
  • Se establece un adicional por puntualidad y asistencia liquidable quincenalmente, que en enero de 2026 alcanzará los $24.151,21.
  • El adicional por terminalidad educativa (desde enero 2026) será de $12.448,29 por título secundario y $16.456,76 por terciario.

Forestación

La Resolución 275/2025 fija las remuneraciones para la actividad de “Bosques Nativos e Implantados” (ex Forestal), exclusivamente para la provincia de Misiones. A diferencia de las otras, establece una escala de pago único con vigencia desde el 1° de noviembre de 2025 hasta el 31 de mayo de 2026.

• Jornalizados (Peón General): El salario mensual se fija en $830.848,65 (o $36.601,17 por día).
• Categorías Calificadas: Un motosierrista (volteador y trozador) pasa a cobrar $904.260,99 mensuales ($39.835,22 el jornal). Un mecánico tendrá un salario de $945.518,92.
• Adicionales:
  • Se crea un adicional por presentismo equivalente a dos jornales de la categoría del trabajador, para quienes registren un mínimo de 22 jornales mensuales sin ausencias injustificadas.
  • El adicional por terminalidad educativa se fija en $11.600 por título secundario y $15.335,31 por terciario.