Con el objetivo de conciliar sobre el Fondo Compensador al Transporte de Pasajeros Urbanos y Suburbanos del Interior del País, se reunieron autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo quienes convocaron a la Unión Tranviarios Automotor (UTA) -como parte sindical- y a la Federación Argentina de Transportadores de Automotor de Pasajeros (Fatap)-como parte empleadora mediante una audiencia virtual.

Además, los representantes de UTA y Fatap plantearon que se cumpla la regulación de tener guarderías para los hijos de los trabajadores.

Cabe mencionar, que habrá una próxima audiencia el 27 de abril y de no acordar UTA tomará medidas de fuerza los próximos 29 y 30 del mismo mes.

En primera instancia, se debatió sobre la declaración de decaimiento del acuerdo paritario por parte de Fatap ante los incumplimientos del Ministerio de Transporte de la Nación. Por otro lado, sobre la instalación de guarderías y/o su compensación en dinero según el marco regulatorio nacional.

En el escrito, Fatap indica que se encuentran con la imposibilidad de abonar los salarios con los incrementos establecidos en el acuerdo paritario de febrero del 2023, según lo consignado en su cláusula novena “continúa siendo inaplicable por mantenerse incumplidos todos y cada uno de los condicionamientos allí enumerados”.

En ese sentido, la entidad reiteró que “dicha situación sólo podría modificarse en tanto y en cuanto el día 24 de abril los fondos correspondientes a la cuota de febrero provenientes del Fondeo Compensador al Transporte de Pasajeros Urbanos y Suburbanos del Interior del País se encuentren acreditados en las cuentas de las empresas prestadoras”. Seguidamente, indican que en caso de mantenerse la situación actual, se verá afectada la prestación de los servicios.

A su vez, UTA ratifico su posición sobre defender los derechos de los trabajadores y el cobro del salario correspondiente de cada mes. De este modo, anticiparon que para la próxima audiencia -en cuanto a la pretensión de suspender personal y no dar cumplimiento al acuerdo salarial como plantea la entidad empresaria- procederán a realizar una medida de acción gremial que paralizará las tareas durante el 29 y 30 de abril.

Guardería
Por otro lado, las partes dialogaron sobre el cumplimiento de tener guardería o la compensación del dinero a los trabajadores que tengan hijos menores. Según sostiene el escrito, Fatap ratifica la manifestación de la audiencia precedente sobre el Decreto 144/22.

El mencionado decreto trata sobre la obligación de proveer un espacio de cuidado de menores en el establecimiento del empleador o subcontratar con un tercero para dicho cuidado.